国务院关于解决农民工问题的若干意见提出了解决农民工问题的主要措施 1抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题建立农民工工资保障制度，合理确定和提高农民工工资水平 2依法规范农民工劳动管理严格执行劳动合同制度。

法律主观建筑公司农民工工资保障措施如下 1保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放 2根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标。

一，明确工资支付各方主体责任全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人二，严格规范劳动用工管理督促各类企业依法与。

8民工月工资不得低于当地最低工资标准项目部应在施工现场告示栏中公告每月工资发放时间政府规定的最低工资标准以及企业劳动工资部门的电话，以接受职工监督9对农民工工资发放及签收情况，必须在工地告示栏公示3天，确。

另外，有些地区还探索实行了工资卡制度，将农民工的工资直接打入工资卡，进一步保障了农民工的权益除了以上措施外，还可以采取一些创新的方式来保障农民工工资的发放例如，可以建立农民工工资监管平台，通过信息化手段对农民。

3 实名制管理实现全覆盖，花名册农民工住址电话工种进场时间退场时间工资银行卡信息齐全，花名册按月进行更新保存考勤表工资发放单等要素齐全未按规定实行实名制管理的施工项目同时可视为安全生产措施不。

乡镇人民政府街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷 第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责政府依法监管社会协同监督，按照源头治理预防为主防治结合。

5提起诉讼如果上述措施仍未能解决问题，农民工可以考虑提起诉讼他们可以委托律师起草诉状，并向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠工资和赔偿金三实施效果 拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金的法律措施的实施效果是。

劳动保障监察大队凭施工单位提供农民工工资明册直接将工资打到农民工的银行卡或农民工手中对未按要求划拨农民工工资的工程项目，其项目主管部门负责处理因欠薪而引发的群体性上访事件二是对非政府投资建设项目的管控所有。

农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事二要学会用法律维权如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法。

最新保障农民工工资支付条例解读 据介绍，该条例针对农民工这一特殊群体拖欠工资这个重点问题来设计的，将多年来在实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资问题的措施，包括农民工工资专用账户总承包单位代发用工实名。

先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益劳务分包方农民工包工头等实际施工人应当充分利用劳动监察劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。

对公支付全环节进行制度设计3提升违法成本，强化监管措施条例加大处罚力度，提高违法成本施工总承包单位未按规定开设和使用农民工工资专用账户未存储工资保证金或提供金融机构保函未实行劳动用工实名制管理的，由有。

工资支付暂行条例第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资第九条 劳动关系双方。

关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施如下坚持标本兼治综合治理，着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为，建立健全工资支付保障制度，依法惩处拖欠工资的违法行为，完善源头预防动态监管失信惩戒相结合的制度保障体系，构。

拨付周期不得超过1个月政府投资工程应当按照合同约定科学制定拨付计划，按时足额向农民工工资专用账户拨付人工费用建筑公司农民工工资保障措施如下1保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放2根据劳动合同约定的民工。