之所以有越来越少的人选择在三甲医院报名工作，可能源于以下几个方面的原因1工作压力大三甲医院作为医疗机构的最高水平，其医务人员工作强度大，经常需要挑战各种复杂疾病，面对着庞大的医疗队伍工作压力大，对于一些不；民营医院工作十年，后来考编入公立医院三年我来说说个人看法1民营医院人际关系非常简单，关系好就好，不好就不好，不像公立医院同事关系复杂2民营医院的发展和管理与领导关联度很高，一人兴院一人毁院，非常明显，不像公立医院换个院长。

01，公立医院待遇好，私立医院也不差在两个医院上班，关于待遇问题其实都是不错的，但是差别也在这里，公立医院是老人口中的金饭碗，因为等到以后退休之后，养老的问题是完全不用愁的只要在公立医院里面上班达到一定的年限；在医院里面工作的护士，他们的工作压力是非常大的，如果去过医院观察的人就会发现，基本上什么时候到医院都是人山人海的现象，因为每天去医院看病的人实在太多了，而医院里面的护士基本上白天的时间，都是连轴转，自己休息的时间是非常少的，因为。

好1工作量方面医院的工会的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定2奖金方面医院的工会的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，在；从国内情况看，待遇好于一线员工既然你能进来，说明你人脉好，前途光明。

医院上班怎么样才能不倒夜班

在社区医院做护士怎么样1 1工作环境相对开放节奏相对放缓不像在大医院病房里晨起交接班后就马不停蹄的开始各种治疗和护理工作，上班期间几乎都是在病房狭长的走廊里穿梭，半天下来连喝水的时间都没有在社区医院。

5 家属的悲痛当亲人离世时，家属们会陷入无尽的悲痛之中他们可能会在医院的走廊里哭泣，这种场景让人感受到生命的无常和悲伤这些场景只是医院中无数心酸时刻的一部分在医院工作的人们也会面临许多压力和挑战，因为。

好薪资高，休息充足1薪资高，医院医患办的员工工资在40006000元，有年薪，五险一金2制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

在医院值夜班是一个非常痛苦的感觉，因为在医院值夜班的话，会让自己头脑不清醒，也会让自己非常的瞌睡，所以说在这个时候工作是非常劳累的，也是非常不利于人健康的一件事情。

个人觉得，在小县城的公立医院上班，稳定还清闲，虽然工资低，但是消费额度也低，坚决不辞职的背后原因就是安定，享乐小县城区域小，走几步就会遇到熟人，这里人没有太多的竞争，所以见面都是很友好，很热情，这种安全感是。

近年来，三甲医院工作报名的人数逐渐减少，这可能是由多种因素共同作用的结果以下是一些可能的原因1 工作压力三甲医院往往承担着繁重的医疗工作任务，医生和护士需要面临巨大的工作压力长时间的加班值班和高强度的。

1稳定性方面不同公立医院的设立可以说是国家医院，工作相对稳定，基本生活有保障私立医院由私人经营，受市场影响大，不稳定同时，由于私立医院质量参差不齐，医务人员的利益得不到保障2待遇方面不同公立医院的。

1工作环境好三甲医院带编制文职有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦2福利待遇好员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，三甲医院带编制文职工作好。

医院上班怎么样有保险

医院住院部工作很好一般住院部的医生都是年轻的医生，大概30左右岁或者是刚毕业住院部负责接收住院的患者，他们工作稳定，负责几个或者多个病人负责他们的病历，从检查开始到诊治治疗一直到出院都是他们专人负责普通的住院。

医院挂号室工作不是很累，就是事情有点杂，一般都是一个星期休息一天半，不需要上夜班，一般都是8小时工作制，薪资4000元月福利待遇有公积金年假年终奖工作餐公费培训社会保险等，工作还可以医院一词来自。