归并的津贴补贴项目有职务岗位津贴综合补贴误餐补贴地方岗位生活补贴考勤奖节编奖通讯补贴防暑降温费单位福利年终目标考核奖等其他事业单位现有津贴补贴项目归并后，纳入绩效工资分配三暂时保留并另行规范改革。

事业单位人事管理条例第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责工作业绩实际贡。

元年 由于事业单位绩效工资改革牵扯方面太广，2009年9月份曾有消息称人保部。

3绩效工资取消从档案工资扣出一部分作为绩效考核参与搞活分配4以科室和个人为基本核算单元5质量考核与科室效益挂钩医院绩效工资分配方案范本 实施绩效工资是贯彻落实国家工资制度改革的具体措施，是深化事业单位收入分配。

这种绩效工资的分配方案是这样的基础性绩效工资占绩效工资总额的70%，随工资按月发放奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%，在职工年度考核后，且结果为合格以上，才可一次性发放比如某事业单位管理岗八级人员，其基础性绩效工资。