五险一金的具体缴纳比例大概如下1养老保险单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%2医疗保险单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%3失业保险单位的缴纳比例为150%，个人的缴纳比例在05－。

五险一金中主要是其中的三险一金养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识工资构成一般由六大部分组成工资。

五险一金缴纳基数如下五险一金缴纳基数计算公式月缴费额=月缴基数×缴费系数注月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数例2008年上海市月。

五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益五险一金对我们来说既熟悉又陌生，熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险，陌生的是我们该交多少，公司该为我们交。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑工资的总额如果是5000的话，可以税前扣除的金额是3500，还可以扣除个人缴纳的五险一金额，大约交个税是5000－3500*3%＝45元实际收到的工资就是500045＝4955元。

缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同2021年杭州社保基数调整的政策，如果我们想要交五险一金，也可以查询一下缴费基数的具体情况可以直接按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为121585元。

290=9710元按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险8％养老保险12％。