1、7000元根据查询BOSS直聘官网得知，硬件工程师薪资为7000元，深圳市盛耀微电子有限公司是一家从事物联网技术开发的高科技民营企业，多年来一直从事于多媒体，通讯电子IT等产品的开发和生产截止2023年12月6日公司主要产。

2、2硬件工程师硬件工程师的待遇相对较为稳定，基本工资在15万元，同时硬件工程师的奖金也较为丰厚，年薪可以达到20万元以上。

3、不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层目前，华为17万员工中，基干中干及以上干部。

4、工资不咋地，压力特别大，试用期6个月，喜欢在5个月的时候炒人，还不用赔偿金去年业绩不行很多还没转正利用完了被炒了，剩下的一些正式员工不给加工资让你自己滚，还有的就是年终奖呵呵了别以为有两个月，想太多了。

5、工资要看你进什么企业，以及这个企业的福利待遇，从事的职业是否对口，像华为应该有8000的样子，还要自己在学校学到的东西怎么样，很多因素来确定你的工资的。

6、工作比较无聊，按部就班住员工宿舍工资待遇刚进去2500到3000的样子，过段时间会升平时就做一些测试，写写测试报告前景还行，有工作经验了跳去别的公司，工资一般都会翻倍看你的运气了。

7、硬件测试工程师其实挺吃香的，挺赚钱的，所以还不错。

8、嵌入式工程师薪水要看所在的城市区域通常一线城市的工资是比较高的，一般都在1w以上，其他比较不那么发展的城市也差不多在7K左右对于一些刚毕业出来的学生，在一线城市，只要是有人带，也懂得基本的开发工作，待遇可以达到。

9、嵌入式工程师的人才缺口回越来越大，已经连续好些年薪资上涨了 从以上就业方向来看，可以看出物联网专业其实和硬件更接近一点，想从事硬件方面的工作的话，平时需要多积累，把C语言学好， 想在这行业深耕的话软件知识也是必不。

10、以上是深圳和西安的两家公司招聘初级嵌入式软件开发工程师的招聘要求和薪资待遇，可以看到软件开发的底薪是比硬件初级工程师要略高，且平均薪资略高可以看出，在这个维度来看软件开发略胜一筹2发展前景 说到就业前景，无非。

11、年底从来没有年终奖，你的工资还要被克扣，千万别去，浪费时间，待遇问题不要相信任何人的话，要问人力资源，只有他们清楚你的实际工资结构，很多员工干几年都不知道自己的工资是怎么算的。

12、我不是和您一个专业的，也不是一个部分的我一个月税后基本4800，加上全勤，奖金，补贴平均一个月不到6000，这还不算年终奖。

13、法雷奥还不错做汽车零部件在全球排前十名5年左右硬件工程师能拿14万16万年薪下一站薪水网有更多信息还不错，都是法雷奥内部员工分享的注意事项依托集团的支持，更结合自身发展的实践，在企业信息化管理方面，法雷奥。

14、属于工程师，待遇估计40005000吧，根据工厂生产需要可能需要上夜班。

15、软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求然而在IT业处于发展的初级阶段时，由于大多数软件比较简单，测试工作也不复杂，往往是软件开发企业在开发完成。

16、做移动产品的公司，一般都不缺钱的奖金发多少，就要看你所在项目组的情况，也要看公司总体的盈利情况了 做为技术人员来说，提成不会太高的你的基本工资是3000，这个薪水，在深圳关内来说，是偏低的，基本上只能说保。

17、即使是师三也不会有6K7K啊，现在师一大概3003500，师二 36004000，师三估计不会超过5000，最重要的是今年刚升资位的好像不加工资这是目前我们的状况，至于你去的部量门或许待遇不一样，但差别不可能那么大。