计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数2175天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时节假日加班工资=加班工资的计算基数2175*300%休息日加班工资=加班工资的计算基数2175*200%正常工作日加班工资=。

1计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数2175天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时即节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以2175×300%休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以2175×200%。

但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间，则超过的部分应视为延时加班一拖欠加班费怎么办 1一般情况下，计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定在不低于最低工资标准的情况下。

法律主观根据劳动法第四十四条劳动部工资支付暂行规定第十三条规定，加班费底薪的规定，加班工资应当按以下方式计算 工作日加班小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准2200÷月计薪天数2175×8。

法律主观加班费计算公式劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资1正常工作日安排加班的，需支付15倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷2175÷8×加班。

法律主观根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算日工资=劳动者月工资215天小时工资=日工资8小时加班工资工作日加班=小时工资×加班小时×15双休日加班=小时工资×加班小时×20法定休假日加班=小时。

法律主观根据法律规定，员工平时加班工资应该正常小时工资的15倍，休息日加班费为正常小时工资的2倍法定节假日加班费为正常小时工资的3倍员工加班费是根据正常上班小时工资为基数来进行计算的如果员工底薪为2020元。