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在中国，职工的工资应当符合法律规定根据中华人民共和国劳动合同法，用人单位应当向职工支付劳动报酬，劳动报酬应当按照时间工作量或者工作效率计取如果一个月的工资只有2000元，这可能不符合法律规定根据中华人...